福利厚生

働きがいをより追及するべく、弊社で行っている福利厚生の取り組みをご紹介いたします。

オフィスカジュアル
旧来の服装に縛られることなくオフィスカジュアルを取り入れることで、社員同士のコミュニケーションが増え、業務上でも風通しが良くなり、社内の雰囲気が明るくなります。
会社を創る制度
些細なことでもより働きやすい環境を作れるようなアイディアがあれば随時募集しており、採用不採用に関わらず1アイディア500円、採用されると内容により最大10万円の支給があります。
語る会支援制度
社員同士のコミュニケーションを活性化させるための支援制度です。他部署間での食事会などの場にかかった費用を最大半額まで会社で負担いたします。
外部研修利用支援
個人の成長は会社の成長でもありますので、自己研鑽に利用した外部研修の費用についても全額負担いたします。
社内表彰制度
営業成績や実績に応じて、金一封が支給されます。まさに営業の醍醐味であり、頑張った自分へのご褒美です。
その他福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
産休・育休休暇
誕生日休暇
交通費全額支給
通勤交通費全額支給
住宅手当有（2万円／2駅圏内のみ）
家族手当有（配偶者1万円、子1人につき5,000円）
資格手当有／旅行業務取扱管理者資格（国内5,000円、総合1万円）
携帯電話端末貸与（職種により）
健康診断（年1回）
ウォーターサーバー完備
リファラル採用制度
書籍購入支援